CAMBIOS EN LA CULTURA POLÍTICA Y SU IMPACTO EN EL APRENDIZAJE PARA LAS TRANSFORMACIONES INSTITUCIONAL Y ORGANIZACIONAL A TRAVÉS DEL DISEÑO DE NUEVOS ARREGLOS (changes in political culture and its impact on learning to institutional and organizational)

Abstract

Este artigo propõe analisar as mudanças na cultura política no cenário da globalização econômica que impactam e promovem transformações nas instituições e organizações. Estas mudanças e transformações incidem no desenho de novos arranjos institucionais mediante um aprendizado institucional para adaptar-se às novas demandas do entorno. A partir do pressuposto de que as teorias da mudança de cultura política tratam de explicar a mudança institucional, se adianto como conclusão que a aprendizagem cultural institucional é uma solução racional da dificuldade para predizer os efeitos futuros dos ajustes institucionais da reforma institucional. Portanto, o estudo entre a mudança cultural e a congruência com as transformações institucionais e organizacionais implica a análise que sugere que a cultura institucional pode criar-se e transformar-se para adaptar-se às novas condições dos processos de globalização econômica.

Palavras chave: Arranjos institucionais, aprendizagem institucional, mudança de cultura política, mudança institucional, mudança organizacional.

Resumen

Este trabajo se propone analizar los cambios en la cultura política en el escenario de la globalización económica que impactan y promueven transformaciones en las instituciones y organizaciones. Estos cambios y transformaciones inciden en el diseño de nuevos arreglos institucionales mediante un aprendizaje institucional para adaptarse a las nuevas demandas del entorno.A partir del supuesto de que las teorías del cambio de cultura política tratan de explicar el cambio institucional, se avanza como conclusión que el aprendizaje cultural institucional es una solución racional de la dificultad para predecir los efectos futuros de los arreglos institucionales de la reforma institucional. Por lo tanto, el estudio entre el cambio cultural y la congruencia con las transformaciones institucional y organizacional implica el análisis que sugiere que la cultura institucional puede crearse y transformarse para adaptarse a las nuevas condiciones de los proceso de globalización económica.

Palabras clave: Arreglos institucionales, aprendizaje institucional, cambio de cultura política, cambio institucional, cambio organizacional.